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2019年苏州市属事业单位招聘报考须知
http://www.myodlo.com/       2019-03-05      来源:苏州人力资源和社会保障局
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  2019年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员报考须知


  根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》、《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《2019年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定,现将2019年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员报考注意事项明确如下:


  一、报考须知


  应聘人员应仔细阅读并签订网上报名诚信协议书,使用在有效期内二代身份证的信息,按岗位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写信息。提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定严肃处理。应聘人员填报的专业名称必须与毕业证书上的字样完全一致,否则可按虚假填报处理。


  二、年限问题


  年限计算截止时间为2019年3月15日,工作经历按此日期进行计算。


  三、岗位表中应注意的问题


  (一)【学历】一栏中,要求“本科”的,报考人员须以本科学历(专业)报考;要求“本科及以上”的,既可以本科学历(专业)报考,也可以研究生学历(专业)报考。要求“研究生”的,以此类推。


  (二)【其他条件】一栏中,要求“职称”、“大学英语四(六)级”、“计算机等级”等,须于报名截止前(2019年3月15日)取得相关证书 。


  四、学历问题


  全日制普通高校2019年应届毕业生须于2019年8月31日前取得学历证书(学位证书);非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生须于报名前取得学历证书(学位证书),境外学历考生须在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。


  双专科学历按专科学历报考,双本科学历按本科学历报考。全日制普通高校双学士学位考生,其第二学位经国家教育行政主管部门承认并能在相关认证网站核验的,可用于报考相应专业要求的职位。


  境外学历的认证工作由教育部留学服务中心(www.cscse.edu.cn)负责。境内高校往届毕业生因学历证书遗失等原因需进行学历证书认证的,可咨询江苏省高校招生就业指导服务中心(www.jsbys.com.cn) 。


  五、取得军队院校学历证书的人员报考问题


  (一)由国家(省)教育行政部门下达招生计划,参加全国(省)统一招生考试,按规定被军队院校录取并取得军队院校学历的,可以报考;


  (二)在军队服役期间取得军队院校学历的人员,可以报考;


  (三)取得军队院校学历证书,经国家教育部学历认定并注册(教育部学历认证网站核验)的,可以报考。


  六、户籍问题


  (一)户籍范围。苏州市区户籍指姑苏区、吴中区、相城区、工业园区、高新区、吴江区等六区范围户籍。苏州户籍指张家港、常熟、昆山、太仓和上边所指的六区范围户籍。


  (二)户籍证明材料。指考生本人户口簿或考生户口所在地派出所打印的带有考生照片的证明材料。


  七、政策性照顾问题


  对于符合政策性安置或照顾条件的报名者(如:夫妻分居两地、父母身边无子女和符合随军条件的军人配偶),配偶或父母户籍须在苏州市区,不受户籍或生源地的限制,可以报考配偶或父母户籍所在地的岗位。


  (一)以夫妻两地分居名义报考的,其中一方必须是苏州市区户籍,另一方才能以此条件报考;


  (二)以父母身边无子女名义报考的,考生必须提供父母同在苏州市区的户籍证明和父母身边无子女的证明。(父母身边无子女的证明可以户籍所在地派出所的证明为准);


  (三)以符合随军条件的军人配偶名义报考的,考生须提供配偶在苏服役的军官证明及师(旅)以上政治部门同意随军的批复。


  八、工作经历问题


  工作经历是指截止2019年3月15日前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历。


  (一)以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有龙8娱乐手机下载或参公工作人员身份)的经历,毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为工作经历;


  全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。


  (二)在党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,工作经历时间自报到之日算起。


  到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。


  自主创业并办理工商注册手续的人员,其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员,其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。


  (三)具有工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考。如果符合岗位规定的工作年限,也可以报考相应具有工作经历要求的岗位。


  九、身份证问题


  居民身份证在本次招聘的报名资格审查、笔试、面试、体检、录用等环节都要使用,考生必须使用在有效期内的二代身份证,且要与报名时登记的身份证姓名、公民身份号码一致。


  居民身份证遗失的考生,必须持有效临时身份证或户口所在地(考点所在地)派出所开具的临时身份证明,方可参加考试。


  十、回避关系问题


  报名者与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。


  招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。


  直系血亲关系:包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;


  三代以内旁系血亲关系:包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;


  近姻亲关系:包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。


  考生不得报考录用后即构成有上述回避关系的岗位。


  十一、资格审核其他问题


  (一)岗位要求具有大学英语四级证书的,符合以下条件之一可以报考:


  1.取得大学英语四级(CET4)合格证书或CET4测试成绩达到425分及以上;


  2.取得全国英语等级考试三级(PETS3)及以上合格证书;


  3.雅思(IELTS)考试6分及以上;


  4.托福(TOEFL)考试80分(老托福550分)及以上;


  5.取得大学英语六级(CET6)合格证书或CET6测试成绩达到425分及以上;


  6.取得英语专业四级或专业八级合格证书。


  (二)岗位要求具有大学英语六级证书的,符合以下条件之一可以报考:


  1.取得大学英语六级(CET6)合格证书或CET6测试成绩达到425分及以上;


  2.取得全国英语等级考试四级(PETS4)及以上合格证书;


  3.雅思(IELTS)考试6.5分及以上;


  4.托福(TOEFL)考试90分(老托福580分)及以上;


  5.取得英语专业四级或专业八级合格证书。


  在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,应聘有英语四级、六级要求的岗位时,可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。


  (三)计算机等级考试证书应为教育部门组织的全国计算机等级考试证书或省高等学校计算机等级考试证书,计算机专业毕业生视同取得计算机等级考试二级证书。


  (四)留学回国人员报考,除需提供《简章》中规定的材料外,还须出具国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。


  (五)其他特殊情况


  1、2018年毕业的往届生,如果未就业,也未和任何单位签订任何就业协议,只能以社会在职人员的身份报考符合条件的岗位,不能以应届生身份报考相应的岗位。


  2、如果招聘岗位中学历条件设置为“本科”的,报考人员须以本科学历(专业)报考;如果招聘岗位中学历条件设置为“本科及以上”的,既可以本科学历(专业)报考,也可以研究生学历(专业)报考,相对应的户籍关系随着学历的变化而变化。


  3、以本科学历(专业)报考的全日制普通高校2019年应届毕业研究生须苏州生源或苏州户籍,以本科学历(专业)报考的社会人员须苏州户籍。以大专学历报考的人员须苏州户籍。


  4、如果招聘岗位学历要求为“本科及以上”,报考者是研究生学历,但所学专业和报考岗位专业要求不一致,本人户籍也不是苏州市。这种情况就不能以研究生学历作为条件解决户籍问题,以本科专业报考该职位。


  苏州市人力资源和社会保障局


  2019年3月4日



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